Alors que l’emploi promet d’être de plus en plus flexible et volatile, l’application mobile Bowkr permet aux professionnels de recruter en quasi live. La startup corse qui édite cette application vient de lever 500 000€ et a pour ambition de devenir un des leaders européens du secteur.
L’Angleterre, l’Allemagne et les pays nordiques ont déjà avancé sur la libéralisation de l’emploi. Les jobs en free-lance, les missions courte durée et mobiles y sont de plus en plus nombreux et cette tendance devraient progressivement gagner la France. La réforme du code du travail par le gouvernement Macron suit cette tendance et c’est donc tout naturellement que plusieurs startups ont lancé des services novateurs sur la recherche d’emploi. Parmi elles, Bowkr. A peine un peu peu plus d’un an après sa création, la startup fondée par Léo Kinany-Martelli et Morgan Tomasini a séduit 10 000 utilisateurs dans l’hôtellerie, la vente, la mode, le numérique… Pour convaincre cette nouvelle génération de travailleurs qui à la fois cherche et subit la flexibilité de l’emploi, l’équipe de Bowkr a choisi d’adopter ses codes : exit le traditionnel système d’annonces, sur l’application, on crée un profil mettant en avant son talent et sa personnalité, qui sera consulté au besoin par les entreprises. Le maître-mot des fondateurs est d’ailleurs « Lifestyle », comme pour surfer sur la tendance Instagram, Snapchat.
« En 2025, la génération « y » représentera 75% des actifs dans le monde. Cette génération dont la culture « lifestyle » intègre une nouvelle valeur du temps de travail, où l’idéal est de pratiquer son métier avec passion ou sa passion comme un métier impose une nouvelle vision de l’emploi. Il est donc impératif de prendre conscience des besoins de cette génération. » précise Léo Kinany-Martelli.
Devenir numéro 1 européen grâce au recrutement live et à des fonctionnalités « lifestyle »
L’autre maître-mot de l’application est « live ». Toute personne cherchant un emploi précis si elle est « disponible en temps réel » ou « en recherche d’opportunités ». Cela permet aux recruteurs, face à une urgence, de cibler les profils en live. Un gain de temps conséquent en comparaison au système des annonces.
Face à la concurrence d’autres plateformes comme Hopwork, Codeur ou Qapa.fr, la startup corse a besoin d’accélérer. C’est pourquoi elle a fait appel au fond ACG Management qui investit 500 k€. Avec ce soutien financier et malgré la présence de ces acteurs, Bowkr ne manque pas d’ambition : devenir le numéro 1 européen sur les emplois courte durée, freelance
