Lancée en 2016, WeHobby est une plateforme web et mobile dédiée au bien-être en entreprise. Après avoir séduit plus d’une vingtaine d’entreprises, la startup éditrice de la solution nourrit de grandes ambitions : elle vient de lever 1 million d’euros auprès de business angels comme Stanislas de Bentzmann (Devoteam) et Christophe Cremer (Meilleurtaux.com, Oxatis).
La frontière entre vie personnelle et travail est de plus en plus mince, en raison du fait que ce dernier occupe de plus en plus de place dans la vie des salariés. La quasi-suppression de cette frontière, accélérée notamment par la multiplication de nouveaux outils mobiles, a de grosses conséquences sur la santé et le moral des travailleurs. C’est ainsi que le taux d’absentéisme est en progression constante depuis des années (plus de 16 jours par an en moyenne, selon le baromètre du cabinet Ayming) et la France compterait jusqu’à 3,2 millions de personnes exposées au Burn-out, selon le cabinet Technologia. Des points d’alerte suffisants pour faire du bien-être le prochain thème central de tous les responsables RH. Si les entreprises les plus innovantes ont été jusqu’à créer des postes pour prendre en main la problématique, les « Chief Happinness Officer », dans la majorité des TPE, PME et même GE, le sujet est à peine abordé. Mais WeHobby entend bien remédier à cela.
Sa plateforme web et mobile référence plus de 250 activités et formations centrées sur le développement personnel et professionnel des employés. En quelques clics, ces derniers peuvent réserver une activité à pratiquer seul ou à plusieurs : cela couvre les activités physiques (yoga, boxe, etc.) au développement de soft skills (cours de langues, expression orale, etc.). Le fonctionnement social de la plateforme permet de créer une communauté autour de chaque activité et donc de fédérer les collaborateurs autour d’une passion, un intérêt commun. Ils sont ainsi notifié lorsqu’une nouvelle activité est disponible, ils peuvent chatter entre eux ou même avec le coach.
Un tableau de bord permet aux équipes RH de créer et gérer des événements, inviter les collaborateurs, les suivre individuellement et collectif dans leur pratique, l’évolution de leur bien-être et mettre le doigt sur les signaux d’alerte. Une plateforme de management du bien-être en entreprise en somme.
Un tour de table pour équiper les TPE/PME
Aujourd’hui, WeHobby est utilisée par plus de 20 entreprises qui représentent 18 000 salariés, dont plus de 30% sont des utilisateurs actifs. Alors que la startup compte des références comme Publicis ou LexisNevis, elle souhaite désormais équiper également les TPE/PME. Elle a donc besoin de se développer commercialement : pour y parvenir, elle a bénéficié du soutien de Stanislas de Bentzmann , PDG de Devoteam , de Christophe Cremer, président d’Oxatis, et de Provence Business Angels qui injectent 1 million d’euros dans la société.
