Quelques mois après Vit-on-job et Hopwork, c’est au tour de Qapa.fr de lever des fonds, confirmant que le marché de l’intérim, et du travail, se digitalise de plus en plus. Grâce à sa solution de matching, des prestations de coaching, de conseil et un service spécifique à l’intérim, la startup revendique 200 000 emplois créés depuis 5 ans.
Avec 4,5 millions de CV référencés, 450 000 offres d’emploi et 6 millions de visites par mois, Qapa.fr dispose d’une belle audience sur l’emploi en France. Face aux acteurs installés comme Monster, Indeed et même Le Bon Coin, le site créé par Stéphanie Delestre a choisi de simplifier au maximum l’accès aux offres et les démarches pour y postuler. La plateforme s’appuie ainsi sur des algorithmes de matching entre candidats et recruteurs : concrètement, après avoir créé son profil, le candidat reçoit automatiquement des propositions d’emploi sélectionnées par les algorithmes Qapa. Ces derniers fonctionnent en croisant des dizaines de critères, allant de l’expérience, des formations, des objectifs du postulant au contrat, salaire proposé par l’employeur, niveau d’études recherché, etc. Inversement, le recruteur se voit également proposer différents profils adaptés. Chacun peut prendre contact avec l’autre et discuter directement via un chat. Avec plus de 4,4 millions de CV analysés et 5,3 millions d’offres d’emplois, les algorithmes disposent d’une base de connaissance technique extrêmement riche qui fait qu’ils n’ont jamais été aussi performants.
Une plateforme dédiée à l’intérim lancée l’an dernier
Autre particularité très intéressante de Qapa.fr, qui le positionne notamment en concurrence frontale avec Vit-on-job, celle de s’attaquer au marché de l’intérim et des contrats courts. Alors que les entreprises sont de plus en plus en demande de ce type de contrat, la startup a lancé, l’an dernier, une version Intérim de son service. 100% mobile et accessible 24/7 Qapa Intérim dématérialise l’ensemble du processus d’embauche sur ce type de contrat (contrat de travail, fiche de paie, etc.) et rend l’accès à l’emploi encore plus rapide. Enfin, à travers son blog, la startup conseille, accompagne et coache tous les chercheurs d’emploi dans leur quotidien.
Plus encore que les chiffres actuels, livrés en début d’article, c’est le rythme de croissance de la startup qui est impressionnant : elle déclare enregistrer 20 000 nouveaux candidats et jusqu’à 12 000 emplois ou stages seraient trouvés chaque mois ! Avec une telle progression et en s’attaquant au marché de l’intérim, Qapa a l’ambition de « pourvoir 1 million d’emplois d’ici 2020 ». Pour atteindre ce chiffre, Stéphanie Delestre et son équipe ont donc levé 11 millions d’euros auprès de index Ventures, Partech Ventures et 360 Capital Partners. Une levée de fonds importante sur le marché français qui confirme l’attrait actuel des investisseurs pour la digitalisation du marché de l’intérim mais aussi des nouvelles formes de contrats courts qui seront amenées à se développer en fonction des évolutions de la législation du travail dans le domaine. La fluidité du marché du travail restant un des freins à la croissance économique en France pour de nombreuses entreprises.
