PeopleDoc, start-up franco-américaine de digitalisation RH en mode SaaS, a annoncé fin septembre avoir bouclé un financement de 28 millions de dollars en Série B. Cette opération dans laquelle interviennent Eurazeo, Accel Partners, Alven Capital et Kernel Investissements, porte à 50 millions de dollars le total de capitaux levés en seulement 1 an et demi. Au delà de la levée de fonds, décryptage d’un service qui accélère la transformation digitale RH des entreprises.
Répondre aux processus de transformation digitale de la fonction RH
Développée par 2 français, Jonathan Benhamou et Clément Buyse, la plateforme de PeopleDoc automatise et simplifie l’ensemble des processus RH. Recentrer l’ensemble des échanges qu’une entreprise peut avoir avec ses salariés sur un outil unique permet de simplifier l’accès à l’information RH mais surtout de la sécuriser. Autre avantage de la mise en place d’un tel service en mode SaaS, un accès cloud démultiplié depuis n’importe quel type de terminal : PC, mobile ou tablette. Concrètement, PeopleDoc se décline en 4 solutions dont certaines anticipent les tendances collaboratives actuelles, notamment en matière de gestion et stockage des documents.
En premier lieu, PeopleDoc entreprise permet de centraliser et gérer les dossiers salariés. Ce service offre la possibilité de mesurer et de tracer l’activité documentaire RH et se connecte aux différents systèmes d’information déjà en place (SIRH, paie, etc.).
PeopleDoc salariés permet, de son coté, de distribuer automatiquement les documents RH et en particulier les fiches de paie. Le salarié peut ainsi centraliser sa documentation sur le cloud et y accéder à tout moment depuis une interface web.
PeopleDoc signature automatise le processus de signature en permettant notamment aux salariés d’accéder à un guichet sécurisé depuis leur smartphone .
Enfin, PeopleDoc ask est un forum d’échanges et de questions/réponses entre les salariés et le service RH.
Aujourd’hui, PeopleDoc revendique 400 clients, dont quelques grosses sociétés comme American Express, Paychex ou encore Auchan et Bouygues Telecom. Son objectif est désormais la croissance internationale.
